任职要求：

1、普通话、粤语标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；

2、熟悉人事、行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；

3、熟练使用办公自动化设备及办公软件，具备基本的网络知识；

4、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；

5、一年以上人事行政工作经验者优先考虑。

岗位职责:

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2、整理、统计员工日常考勤资料，负责管理相关文件和档案；

3、负责日常行政事务，包括办公设备及办公用品的购入、登记和维护，公司内部公告的发布，公司文件的打印、复印、传真等，为公司员工提供有力的行政支持；

4、配合上级制定、监督及执行公司各项管理规章制度，组织公司企业文化建设。